篇一:《团结互助精神的培育》
团结互助精神的培育
一、充分发挥教育者的育人作用
团结互助精神的培育需要榜样的示范作用。正所谓“学高为师，身正为范”，身处高校校园的教师、管理人员、服务人员，都肩负着言传身教的重责，我们的一言一行都是对学生的启迪，我们的一举一动都是对学生的示范。因此，作为高校教育工作者，必须树立全员育人意识，教师要既教书又育人，管理人员要既管理又育人，后勤人员则要既服务又育人，我们要主动结合社会主义荣辱观的有关要求，加强师德建设，自觉做人际关系和谐、同事间彼此团结互助的表率，为高校学生团结互助精神培育创造良好的外在条件，营造良好的集体氛围。同时，我们应看到，团结互助精神的培育在一定程度上取决于高校学生内心对团队、对集体的认可与需求，这种认可与需求不是天然生成的。一方面，它需要引导，循循善诱地、孜孜不倦地引导。教育者应通过典型示范、提供帮助、说服教育等方式，把学生的思想引导到正确的荣辱观上来，使高校学生团结互助精神的培育和养成由外力作用转化为内功修炼。另一方面，它需要灌输，不间断地、理直气壮地灌输。教育者要紧密结合学生实际寻求灌输方法的科学性、多样性，改进、完善灌输手段与途径，提高灌输的有效性。
二、积极完善教育载体建设
团结互助精神的培育也需要一个稳定的教育载体和实践平台。换句话说，团结互助精神的培育，需要建设一个团结向上的集体，通过集体的示范引导，使学生产生强烈的归属感，从而使团结互助成为一种自觉。在实行学年制的高校，以班级、院系为依托，坚持主题教育与日常教育相结合的原则，从入学教育到毕业教育层层深入，将团结互助精神教育贯穿于整个学制的始终，不断强化群体意识，确保班集体的教育平台作用得到充分展现；当然，在完全实施弹性学分制与后勤社会化的高校，就应积极创建团结互助精神教育的新载体、新平台，如可以借助两课教学、校园网、广播台、学生社团、学生公寓等，努力探索团结互助精神教育进课堂、进网络、进电台、进社团、进公寓
的新方法和新途径，把团结互助精神渗透到校园学习生活的各个层面，使学生们在耳濡目染、潜移默化中树立起正确的荣辱观念，从而自觉抵制利己主义和极端个人主义思想的侵蚀。
三、有效开展心理健康教育
健康的心理是培育团结互助精神的人格基础。只有当人们处于和谐健康的心理状态下，才会乐于接受教育。然而，当代高校学生面临的经济压力、学习压力、就业压力普遍增加，由此引发了不少的心理问题，进而就影响到高校学生彼此间团结友爱、互帮互助关系的形成。因此，教育者应结合高校学生的思想实际，广泛深入地开展谈心活动，有针对性地帮助高校学生处理好个体成才与集体共进的关系，提高他们的思想认识和精神境界；并有意识地针对高校学生的心理特点，积极开展高校学生心理健康教育活动，可通过心理咨询辅导、心理学知识讲座、人际交往训练、升学就业指导、组建学生心理健康教育社团等形式，借助个别咨询、团体咨询、电话咨询、书信咨询、班级辅导、心理行为训练等手段，为高校学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导和服务，帮助学生消除心理困惑，引导他们保持健康向上的心理状态，提高自我调控能力和人际交往能力，确保高校学生在和谐集体中健康成长。
四、大力推进校园文化构建
校园文化是高校学生学习、工作和生活相融的重要组成部分，多层次、多元化、多样性的校园文化格局更是培育高校学生团结互助精神的一个重要媒介。高校应以社会主义荣辱观中“以团结互助为荣，以损人利己为耻”的思想为导向，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成清新的校园文明风尚，让校园的每一个宣传版块都体现出培育团结互助精神的重要意义，让校园的每一场文化活动都展现出团结互助精神的巨大魅力。通过校园文化的熏陶，引导学生积极追求团队间、集体间的团结友爱、互帮互助，积极追求个人与他人、个人与集体之间的良好互动状态。通过广泛开展以培育团结互助精神为主题的校园特色文化活动，建设起价值导向鲜明的班风、校风、教风、学风，使校园文化的教育、导向、调适、凝聚功能得到淋漓尽致的发挥，从而营造出一个
和谐、团结、互助的校园环境。
总之，教育者、教育载体、校园文化等方面应形成一个多维体系，在高校学生团结互助精神培育方面发挥积极作用，从而使团结互助精神深入人心，成为高校学生的自觉选择，并使他们逐渐成长为综合素质高、群体意识强、协作能力好的社会“急需型”人才
篇二:《员工自我评价范文三篇》员工自我评价范文三篇
员工自我评价范文（1）
我叫xx，到xx单位工作已经有x个月了，在过去的工作x个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将x个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习，不断提高专业能力。在工作中，认真学习专业知识，将实践和理论相结合，不断积累经验，积极参加学习培训，多多向专业人士、技术人员请教，不断充实自己;
2、遵章守纪，这段日子来，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，学习优秀员工的方法，多看多听多想多问，认真去完成各项工作任务;
3、团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重和理解;
4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏实践经验，质量检查工作做得不足，通过以后的继续学习和实践的积累，多向同事学习，这也是我以后工作中要好好努力的方向。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。
员工自我评价范文(2)
本人于20xx年7月份进入爱玛客北三项目担任文员一职，距今已经有三年零四个月的时间，在单位领导及各位主管的关心与帮助下，并通过自己的不懈努力圆满的完成了各项工作。
首先努力工作，完成任务是我作为文员最基本的任务。做好每天公司邮件的收发工作，及时上传下达;做好每周的工作计划，不遗漏，不延迟;做好每月的新增、考勤上报工作，确保准确无误;往返于公司交工作材料，不管天气是否恶劣都按时交至公司，不耽误每项工作的顺利进行;平时做好文档的整理并做到及时分类存档;协助领导完成新的一年的各项工作计划表格;制定办公用品订购清单，按需所发做到不浪费，按时清点以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
本人热衷于自己的本职工作，踏实的工作态度，认真仔细的完成每一项工作任务，对于临时性工作也要积极去完成，当天未完成的工作便利用下班时间加班完成;日常工作中琐碎的事情比较多，这就要求我做到分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。
这段时间里，我也发现了自己的不足之处，比如做事不够细心，缺乏积极主动性，工作不是很扎实等，我相信在以后的工作中我会更加努力，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望大家一如既往地给予我支持。
员工自我评价范文(3)
转眼间我来到xx百货工作将近一年了。在这一年里，我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作情况主要总结有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
我是xx年10月份来到xx工作，担任八部的营管。营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了百货的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着xx管理理念"第一次就把事情做好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助部门经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。(2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。(3)参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。(3)积极参加公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并取得的成绩一次比一次优越。(4)协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。(5)认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
2、职业态度。热爱自己的本职工作，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
3、工作质量和业绩。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大更多的贡献。
篇三:《第五章员工行为规范》第五章员工行为规范
一、员工守则
1、遵守国家政策法令、法规，遵守本公司一切规章制度。
2、如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
3、自觉接受业务指导、各类培训及考核，努力提高工作技能。
4、服从领导，听从指挥，团结同事，互帮互助，按时保质完成各项工作任务。
5、严格遵守劳动纪律，按规定要求开展工作，工作场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7、爱护公物及公用设施，保持环境卫生。
8、勤俭节约，注意节能和废物利用，杜绝一切浪费现象。
9、衣容整洁，精神饱满，待人热情，文明用语。
10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
二、工作态度
1、领导-----不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守-----坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3、正直诚实-----对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
4、团结协作-----各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效-----发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
1、礼貌-----这是员工对客户和同事的基本态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字不离口。
2、乐观-----以乐观的态度对待工作和工作中的困难。
3、友善-----微笑是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑迎接客户及与同事相处。
4、热情-----对待客户要热情、周到，对待同事要热情真诚，对待工作要热情勤奋。
5、耐心-----对客户的要求应认真、耐心地聆听，在不违背公司规定的前提下尽可能为客户排扰解难。
6、平等-----要一视同仁地对待每一位客户，不能有贫富之分，厚此薄彼。
四、仪容仪表标准
（一）员工着装
1、上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，钮扣要扣齐。
2、工装外衣衣袖、衣领不得显露个人衣物，穿衬衣时，下摆不得外露，不得卷、挽袖，工装外不得显露个人物品，服装衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露。
3、员工未经批准不得穿着公司制服出公司或将制服带离公司（除办公室人员外）。
（二）员工工作牌
1、员工证由公司统一提供，员工应妥善使用保管。若有遗失或毁坏必须照价赔偿。
2、上班统一佩戴工作牌，工作牌应端正地戴在左胸襟处。
（三）员工仪表
1、皮鞋保持光亮。
2、上班时间不允许穿背心、短裤、拖鞋。
3、上班时间不允许戴有色眼镜。
4、女员工前发不遮眼，不梳怪异发型。
5、男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须。
6、所有员工头发应保持整洁光鲜，不允许染黑色以外的其他颜色。
7、所有员工不允许剃光头。
8、保持手部干净，指甲不允许超过指头两毫米，指甲内不允许残留污物，不涂有色指甲油。
9、女员工应淡妆打扮，不允许浓妆艳抹，避免使用味浓的化妆品。
10、每天上班前应注意检查自己的仪表，上班时不能在客人面前或公共场所整理仪容仪表，必要时应到更衣间、卫生间或工作间整理。
五、行为规范
1、提前10分钟以上到岗，做好清洁及准备工作。
2、办公设施摆放整齐有序，桌面整洁。
3、出入办公室开门、关门动作轻便，进入为上。
4、对客人服务无论何时都应面带笑容，和颜悦色，热情主动。
5、在将客人劝离工作场所时要文明礼貌，并做好解释及道歉工作。
6、谦虚和悦接受客人的评价，对客人的投诉应耐心倾听，并及时向行政主管汇报。
7、在工作场合与他人同行时，不允许嬉戏打闹。
8、手拉货物行走时不应遮住自己的视线。尽量靠路右侧行走。
9、与同事或客户相遇时，应主动点头示意。
10、坐时姿态要端正，不允许趴在工作台上或把脚放于工作台上。
11、不允许随地吐痰、乱扔果皮、纸屑，每位员工做到：“人过地净，人过
草净”。
12、上班时间不允许吃零食、饮酒、下棋、打扑克、不得在办公室化妆。
13、在公共场所及客户面前不掏鼻孔、掏耳朵、搔痒，不允许有脱鞋等不礼
貌行为。
14、到客户处进行工作时，禁止“四不准”原则：（1）不允许吃别人的东西
（2）不允许乱收费（3）不允许拿礼物（4）不允许乱翻乱摸东西。
15、谈话时，手势不宜过多，幅度不宜太大。
16、不允许口叼牙签到处走。
17、工作时间不谈论与工作无关事宜，或到其他办公室随意走动，闲聊。
18、工作时间不干私事，不接待私人探访，不私自会客，不浏览与工作无关
的书籍，杂志、报纸、网站。
19、工作时间原则上不准接打私人电话：如有急事，通话时间不宜超过3分
钟，禁止当着客户打私人电话、谈家事。
20、主管级以下的员工上班时间不得私人配带手机。
六、语言艺术
1、问候语：您好、早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好、路上辛苦了、你回来了。
2、欢迎语：欢迎您来我们公司、欢迎光临。
3、告别语：再见、晚安、明天见、祝您一路平安、欢迎您下次再来。
4、道歉语：对不起、请原谅、打扰您了、失礼了。
5、道谢语：谢谢、非常感谢。
6、应答语：是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的。
7、征询语：请问您有什么事吗？需要我帮您做什么吗？
8、解释语：很抱歉，这种情况，公司的规定是这样的。
9、基本礼貌用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。
七、接听电话
1、铃响三声以内，必须接听电话。
2、拿起电话，应清晰报道：“您好，××部门”。
3、认真倾听对方的电话事由，若需传呼他人，应请对方稍候，然后轻轻搁下电话，去传呼他人；如对方有公事相告或相求时，应将对方要求逐条记录，并尽量详细回答。
4、通话完毕，应说：“谢谢，再见！”。语气平和，并在对方放下电话后再轻轻放下电话，任何时候不得用力掷听筒。
5、接听电话时，声调要自然清晰、柔和、亲切，不要装腔作势。
八、电梯礼仪规范
1、乘电梯时，应注意先下后上，并主动上前先按住电梯按钮，请同行的客户、领导、女士或来访人员先行，切不可与客户争抢电梯。
2、乘坐电梯应文明、礼貌、谦让，不要旁若无人地大声说笑。
九、客户投诉
1、电话投拆
接到客户的投诉电话时，态度要冷静、温和、谦虚、礼貌，语音、语
篇四:《XX同志考察材料》XX同志考察材料
该同志在工作上始终坚持严格要求自己，勤勤恳恳、持之以恒、勇于创新，在作风上坚持朴素、务实、自律、争优，能够出色地完成台领导安排的各项工作任务。
注重学习，通过坚持不懈的学习来提高自己的政治业务素质。该同志政治立场坚定，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，注重以马列主义、毛泽东思想来武装自己的头脑，不断推进世界观、人生观和价值观的改造。能够正确处理学习、工作和生活的关系，在积极参加单位组织的业务学习的同时，还利用业余时间参加了XX大学影视节目制作专业和XX大学新闻学专业的学习，较好地掌握了新闻采访写作、电视节目制作等专业理论知识，并能够以理论指导实践，在宣传报道工作中牢牢把握正确舆论导向，坚持“三贴近”，着力提高宣传报道水平。通过多年来系统的理论和业务技能学习，该同志政治意识明显增强，理论水平和自身修养进一步提高，政治立场更加坚定，业务水平进一步提高，为进一步做好工作奠定了坚实的基础。
工作扎实，具有较强的事业心和责任感。该同志具有强烈的事业心和责任感，在工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，具有创新精神，能够出色地完成领导交给的各项工作任务。团结同志，具有一定的群众基础。该同志自参加工作以来，尊敬领导，团结同事，关心同志，互帮互助，平时能与同事之间互相探讨，共同进步，共同提高；工作作风踏实，具有较强的组织协调能力；工作勤奋努力，不推诿、
不拖拉，认真负责，责任心强，得到领导和同志们的好评。
该同志始终严格遵守廉洁自律方面的有关规定，不断强化廉洁自律意识，切实做到自重、自省、自警、自励，并勇于接受监督，努力做到警钟长鸣，防微杜渐。没有出现任何违规违纪现象，无违反计划生育政策的问题。
不足：理论学习和实践还需要进一步加强。
篇五:《个人工作总结》个人工作总结
自从2006年7月来到西来峰煤焦油厂，我工作认真负责，勤勤恳恳，团结同事，互帮互助，得到了领导和同事的好评。光阴似箭，一转眼五年过去了，我已从一个青涩的大学生成长为一名合格的员工。这五年来有很多酸甜苦辣，我也收获了很多，成长了很多。2006年7月，我从学校毕业来到了西来峰煤焦油厂。刚来这里时很不习惯，这里自然环境差，也没有亲戚朋友。慢慢的，我们一起来的大学生混熟了，互帮互助，团结友爱，心情也就好了起来。刚来焦油厂时，厂子还没投产。我就在热火朝天的工地上跑来跑去，熟悉设备，熟悉工艺，熟悉管线，有不懂的就问来得早的师傅，每天过的很充实。
2006年9月，煤焦油厂投产。我被分在了沥青工段，开始干劲十足，过了两个月我发现这个岗位不适合我，就没有了动力。于是我找车间主任要求调换岗位，领导对我很是关心，了解了我的情况后，把我调到了蒸馏工段。厂子刚投产，大家都没有工作经验，很多东西都是摸索着来，大家相互学习，不断提高。
经过两年多的实践，我成长为了一名熟练的蒸馏操作工。而这期间和我一起来的大学生有不少离开了，我选择留下来，因为我知道先苦后甜，我要在这里建功立业。
2009年10月，煤焦油厂二期工程建成投产。我们这些老员工硬是带着一帮刚来厂几个月的新人把二期开了起来，公司领导对我们很是赞赏。我也由副操升为主操，肩负起了培养新人的责任。
一晃又是两年过去了，2011年8月至今我担任蒸馏工段二班代理班长，对班组成员严格要求，服从领导的指挥，工作干得有条不紊。这五年来，我积极参加车间和厂里的各种培训和学习，不断提高自己，充实自己，业务知识不断丰富，操作技能不断提高，并且通过了国家职称英语等级考试A级和计算机应用能力考试，取得了自治区化工技术员资格。
这五年来我始终把安全生产的思想放在第一位，也监督身边的同事。五年来厂里出过几次事故，大都是人为原因，虽然没有重伤或死亡，但也让人胆战心惊。安全就是员工的生命，我们要珍惜自己的生命就要时刻把安全记在心里。
我现在成了家，有了孩子，更懂得了自己责任重大。我将一如既往的努力工作，不断提高自己，时刻把安全放在第一位，帮助新人，培养新人，为企业奉献自己的力量。
蒸馏工段程旭伟
个人综述材料
一、本人基本情况
本人名叫程旭伟，1983年12月生，现年27岁，大专学历，2006年7月参加工作，现在是西来峰煤焦油厂职工，在焦油蒸馏工段担任主操，本人身体健康，能胜任本岗位正常工作。
二、职务
本人现任西来峰煤焦油加工厂蒸馏工段主操，并于2011年8月至今代理蒸馏工段二班班长。
三、学历
本人2006年7月毕业于华北科技学院，大专学历，符合聘任技能操作人才的学历要求。
四、资历
本人2006年7月至2009年7月在西来峰煤焦油厂蒸馏工段担任副操职务，2009年7月至今担任该工段主操职务，并于2011年8月至今代理该工段二班班长。
五、考核情况
本人自2009年9月取得四级蒸馏工职业资格以来，每年都参加车间和厂里的考核，考核成绩优秀。
六、思想政治
本人任现职以来，思想进步，积极进取，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，不断提高自己的政治思想，始终高扬爱岗敬业，拼搏进取，团结协作，无私奉献的精神，尊重领导，团结同事，遵纪守法，工作勤恳，认真负责，赢得了领导和同事的好评。
七、继续教育情况
本人任现职以来积极参加车间和厂里的各种培训学习，不断充实自己，业务知识不断丰富，操作技能有了很大的提高，并且通过了全国职称外语等级考试A级和计算机应用能力考试，取得了自治区化工技术员资格。
以上是我任职以来的主要工作情况，虽然通过自己的努力取得了一些成绩，但这些都只是过去，在今后的工作中，我将一如既往的努力工作，不断从各方面提高自己，争取把工作做的更好。综上所述，本人认为自己符合聘任中级技工的要求，请评委审议。
蒸馏工段程旭伟
个人工作总结
自从2007年10月来进入西来峰煤焦油厂工作以来，本人一直工作认真负责，勤勤恳恳，团结同事，互帮互助，得到了领导和同事的好评。光阴似箭，一转眼已是第五个年头，我已从一个普通青工成长为一名合格的员工。
2007年10月，我通过应聘来到了西来峰煤焦油厂，进入电仪车间成为一名仪表工，三个月后被调入蒸馏车间蒸馏工段担任现场副操工作，在副操岗位上，本人任劳任怨，兢兢业业，严格按照操作规程进行各项生产操作，不违章操作，不违反各项劳动纪律。
2009年10月，煤焦油厂二期工程建成投产。我也由副操升为主操，与二期新来的年轻员工一起在蒸馏二期共同努力工作至今。这五年来，我积极参加车间和厂里的各种培训和学习，不断提高自己，充实自己，业务知识不断丰富，操作技能不断提高。在努力工作的同时，我还积极参加厂里组织的各项文体活动，被车间选为团组织委员。
本人始终把安全生产的思想放在第一位，每天在提醒自己注意安全的同时，也监督身边的同事注意安全。五年来厂里出过几次事故，大都是人为原因，虽然没有造成伤亡，但也给我们留下了教训。安全就是员工的生命，我们要珍惜自己的生命就要时刻把安全记在心里。在今后的工作中，本人将一如既往的努力工作，努力提高自己的个人素质和业务水平，时刻把安全放在第一位，帮助新人，培养新人，为企业的发展贡献自己最大的力量。
蒸馏工段何非
个人综述材料
一、本人基本情况
本人何非，1980年12月4日生，现年31岁，大学本科学历，2007年10月参加工作，现在是西来峰煤焦油厂职工，在焦油蒸馏工段担任主操，本人身体健康，能胜任本岗位正常工作。
二、职务
本人现任西来峰煤焦油加工厂蒸馏工段主操。
三、学历
本人2001年7月毕业于内蒙古河套大学文秘专业，后又于2009年通过自考取得内蒙古大学新闻学本科学历，符合聘任技能操作人才的学历要求。
四、资历
本人2007年10月至2007年12月在西来峰煤焦油厂动力部担任仪表工职务，2008年1月至2009年6月担任蒸馏工段副操职务，于2009年7月至今担任蒸馏工段主操职务。
五、考核情况
本人自2009年9月取得四级蒸馏工职业资格以来，每年都参加车间和厂里的考核，考核成绩优秀。
六、思想政治
本人任现职以来，思想进步，积极进取，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，不断提高自己的政治思想，始终高扬爱岗敬业，拼搏进取，团结协作，无私奉献的精神，尊重领导，团结同事，遵纪守法，工作勤恳，认真负责，赢得了领导和同事的好评。
七、继续教育情况
本人任现职以来积极参加车间和厂里的各种培训学习，不断充实自己，业务知识不断丰富，操作技能有了很大的提高。
以上是我任职以来的主要工作情况，虽然通过自己的努力取得了一些成绩，但这些都只是过去，在今后的工作中，我将一如既往的努力工作，不断从各方面提高自己，争取把工作做的更好。综上所述，本人认为自己符合聘任中级技工的要求，请评委审议。
蒸馏工段何非
篇六:《优秀新员工》优秀新员工——闫志超
闫志超同志，是哈尔滨太平国际机场消防护卫部巡航班组中的一名优秀的远机位监护员，自二零一五年一月份加入巡航班组至今已近一年时间，他在班组领导及同事的支持与帮助下，始终以高标准严格要求自己，以高度的责任心和饱满的热情投入到自己本职工作中去，较好的完成了自己的本职工作和领导交派的各项任务，努力学习业务知识，扎实提高业务水平，迅速适应了紧张忙碌的工作生活。
一爱岗敬业，认真负责，紧绷空防安全的弦
巡航班组可以说是一个平凡的岗位，却也是一个需要很大责任心的岗位，“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人。”作为一名普通的远机位监护员，在工作中，闫志超同志能遵章守纪，团结同事，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，具有强烈的敬业精神和集体荣誉感,无论做什么工作都要求自己做到最好,从不敷衍了事。上班的第一个月便赶上春运并且得知因为工作需要无法回家过年，闫志超同志没有任何的情绪，服从组织分配的任务，一心一意投身于工作中。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。闫志超同志热爱自己的本职工作，认真学习业务，虚心向班组长徐庆舜同志请教，勤于专研，并且不断摸索，总结经验
1
和教训，在工作中进步很快，得到了组长的肯定。
在班组长的正确领导下，认真贯彻落实上级领导的空防安全指示精神，始终把空防安全作为核心工作，坚持服务为本的原则，时刻牢记空防安全使命，以保障空防安全为己任，时刻坚守在自己的本职岗位上，不放松，不懈怠。
2015年5月31日，哈尔滨太平国际机场遭受了罕见的大风天气侵袭，致使围界大面积倒伏，航班大面积延误，闫志超同志自动自发的返回到工作岗位，放弃休息时间，第一时间返回机场参加到抢险救援工作当中去，义无反顾，冲锋在前，彻夜未眠积极应对，在班组领导及同事的共同努力下避免了破坏空防安全事件的发生。他无私奉献着，只为保障空防安全。
工作认真负责是闫志超同志基本的行为准则。他在职守空港施工通道时发现施工人员有无安全标志、通行证名的施工车辆企图通过施工通道进入控制区，便及时上前制止，并对施工人员讲解施工车辆要求时，遭到施工人员辱骂，闫志超同志本着“安全服务形象持久”的原则耐心的与施工人员沟通，积极应对，避免了这一不安全事件的发生。
监护工作肩负着最前沿的安全责任，一年三百六十五天，他在护卫岗位上用自己的坚韧与顽强，守护着机场空防安全的第一道生命线。顶酷暑战严寒，夏天在四十多度的高温下巡逻，冬天在零下几十度的风雪
2
中站立，在炎炎烈日下、凛冽寒风中，留下了他战天斗地的脚印，在漫漫长夜中，在朝霞升起时尽是他孤独而又坚定的身影。也正是这种艰苦的环境，练就了他无坚不摧的意志，铸造了他平凡中不凡的信念。闫志超曾经说过这样的一句话：我热爱这份工作，所以不觉得苦与累，在我看来而是一种享受。作为机场的守夜人，多少个不眠之夜，他熬红了双眼，却依然坚守在自己的岗位上。在多少次保障和应急任务中，随着一声令下，他冲锋在前，无条件服从组织和领导的安排。日复一日，他把自己的青春和汗水，挥洒在机场这片沃土，挥洒在平凡而又神圣的岗位上。二勤奋学习，力求上进，积极参与各项活动
空防安全工作政策性，专业性强。在工作之余，
闫志超同志认真学习业务知识，看文件，研读机场内部报纸，整理材料，学习熟悉工作流程，仔细琢磨，不断向领导同事请教，力求上进。
在考取五级安检证时，闫志超同志利用闲余时间泡在机房学习安检课程，书不离手，努力学习安检知识，与同事之间相互钻研安检课程，力争取得优异成绩。创造了良好的学习氛围，起到了很好的带头作用。
党的十八大以来，随着群众路线教育活动的不断深入，作为民航基层单位，安全